Zo gaat het pluslidmaatschap eruitzien

Geschreven in Uncategorized door Anneke Nunn1 reactie

De afgelopen maanden hebben het bestuur en de commissie Pluslidmaatschap nagedacht over de invulling van het pluslidmaatschap. Graag presenteren we hieronder ons plan. We zijn heel benieuwd wat je ervan vindt. Laat het ons weten! Op het forum kun je je reactie kwijt. Ook kun je daar je vragen stellen. Samen met de leden van de Pluscommissie beantwoorden we die graag.

Ons uitgangspunt is: we zijn een beroepsvereniging van professionals met een sterke focus op kwaliteit. Blijvend leren is ons belangrijkste doel: je zit bij Tekstnet omdat je een betere tekstschrijver wilt worden. (En natuurlijk voor de collegiale gezelligheid.)

Van selectie aan de poort naar blijvend leren
Met het pluslidmaatschap introduceren we een inspanningsverplichting om jezelf te blijven ontwikkelen – als tekstschrijver en als ondernemer. Voor die ontwikkeling hebben we zelf de ingrediënten in huis:

  • een vereniging van leden die zich aan elkaar kunnen scherpen
  • een sterk aanbod aan workshops en trainingen

Kortom: feedback en training zijn de basis voor je eigen, voortdurende, ontwikkeling.

Het pluslidmaatschap in de praktijk
Met een eenvoudig puntensysteem brengen we het principe van blijvend leren in de praktijk.

  • Om pluslid te worden (of om je ‘plusje’ te behouden) verzamel je in 2 jaar tijd 5 punten.
  • Je krijgt punten voor collegiale feedback en voor het volgen (of geven) van workshops.
  • Een aantal punten zijn verplicht; van de andere punten mag je zelf weten hoe je die invult.
  • Behaalde punten zijn 2 jaar geldig (en tijdens de invoeringsperiode 3 jaar).

In het overzicht hieronder zie je hoe het puntensysteem in elkaar zit.

Hoe ziet collegiale feedback eruit?
Eén keer per 2 jaar bespreek je een aantal teksten die je hebt geschreven, met 2 collega’s. Dat levert je 2 punten op voor je pluslidmaatschap.

Hoe gaat dat in zijn werk?

  • Het secretariaat wijst een groepje van 3 willekeurige collega’s aan die elkaars teksten bespreken.
  • Je geeft elkaar onderling feedback. Dat doe je op de manier die je hebt geleerd in de feedbacktraining.
  • Binnen dat groepje ontvang je 1 keer feedback van je collega’s en geef je 2 keer feedback terug.
  • Als groepje beslissen jullie zelf of je hiervoor bij elkaar komt, of dat je dat (bijvoorbeeld) via Skype doet.
  • De bevestiging dat de feedbackronde goed is afgerond, geven jullie alle drie door aan het secretariaat.

Over de feedbacktraining
Om op een goede en enigszins uniforme manier feedback te kunnen geven, bieden we iedereen een gratis workshop ‘Collegiale feedback geven’ aan. Het volgen van die workshop levert je 1 pluspunt op.

Invoeringsperiode van 3 jaar
Voor de invoering van het plusplan nemen we 3 jaar de tijd. In die tijd moeten we namelijk:

  • de feedbackworkshop opzetten en aan alle leden aanbieden
  • ons nieuwe administratiesysteem geschikt maken voor het bijhouden van pluspunten
  • onze website aanpassen zodat je zelf je pluspunten kunt bijhouden (achter de inlog)

En ongetwijfeld zijn er nog meer dingen te doen die we nu nog niet hebben voorzien.

Wat betekent dat voor jou?
Als je nu lid bent, dan ben je vanaf 1 januari 2018 pluslid. Wil je pluslid blijven? Verzamel dan in 3 jaar tijd 5 punten. Daarna wordt de termijn steeds 2 jaar.

Ben je nu aspirant- of buitenlid? Dan ben je vanaf 1 januari lid van Tekstnet. Wil je pluslid worden? Verzamel dan 5 punten. Daar heb je in eerste instantie 3 jaar de tijd voor. Sneller kan natuurlijk ook; houd er alleen rekening mee dat we de feedbackworkshop en -rondes nog uit de grond moeten stampen.

En als je niet wil meedoen aan de collegiale feedback?
De keuze om wel of geen pluslid te worden, is aan jou. Als je niet meedoet aan de collegiale feedback, kun je geen pluslid worden of blijven. Maar ook dan heeft Tekstnet je nog genoeg te bieden zoals de workshops, algemene voorwaarden, gezellige bijeenkomsten en de mogelijkheid om snel een vraag te stellen aan collega’s. Omdat we graag willen dat veel leden kiezen voor het pluslidmaatschap krijgen plusleden een leuke korting op workshops (vanaf de zomer van 2018).

Reacties

Plaats een reactie

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.