Zelfstandig werken is fantastisch. De meeste tekstschrijvers van Tekstnet zijn verknocht aan hun vrijheid. Maar het gevaar ligt op de loer dat je op een eiland komt te zitten. Daarom leren Tekstnetters van elkaar via intervisie. Met een groepje collega’s duiken ze in vraagstukken rond hun tekstwerk en ondernemerschap. Ervaringen delen en samen tot inzichten komen is heel waardevol. En gezellig!
Wat is intervisie?
Intervisie is een georganiseerd gesprek tussen zo’n zes tot acht vakgenoten of professionals. Onderwerp van gesprek is een casus die een van de deelnemers inbrengt, vergezeld door een intervisievraag. Het doel van de bijeenkomst is om tot nieuwe inzichten te komen, waar iedere deelnemer van kan leren. Op die manier vergroot intervisie ieders deskundigheid, de kwaliteit van werk en ondernemerschap én jullie werkplezier.
Regionale intervisiegroepen
Er zijn op dit moment tien regionale intervisiegroepen. Aan zo’n intervisiegroep van Tekstnet kunnen alleen leden van Tekstnet deelnemen. Wil je meedoen of meer weten, meld je dan bij de intervisiecoördinator Nancy van Etten of bij de intervisiegroep zelf.
Online intervisie en forum
Wil je met collega’s sparren zonder reistijd? Denk dan ook aan online intervisie. Omdat online intervisie niet plaatsgebonden is, kan dat makkelijk met Tekstnetters uit de andere kant van het land. Eenmalig of vaker. Online is de kans groter dat je vakgenoten vindt met dezelfde ervaring, vergelijkbare vraagstukken, een gedeelde expertise of overeenkomstige opdrachtgevers. Om het eenvoudig te maken gelijkgestemden te vinden voor online óf regionale intervisie, is er een apart gedeelte op het forum. Doe daar je oproep voor intervisie of kijk of je ergens bij aan kunt sluiten.
Intervisietool van Tekstnet
Lijkt jullie intervisiegroep soms meer op een gezellig praatclubje? Voor succesvolle intervisie bestaan er beproefde methoden. Tekstnet heeft acht heel verschillende soorten voor je op een rijtje gezet. Om te kijken welke methode het beste bij jullie past, doorloop je deze handige beslisboom.
- Incidentenmethode
- Balintmethode
- Socratische methode
- Leren van elkaars successen
- In andermans schoenen
- Speedintervisie
- Roddelmethode
- Vijf prangende vragen
Een intervisie-expert bij jullie aan tafel?
Willen jullie verder de diepte in en ontdekken hoe intervisie meer kan opleveren? Intervisie-expert en Tekstnetlid Miranda van Ark van Intervisie Kickstart kijkt op verzoek met jullie mee en geeft feedback.